top of page
הדרכה יוצרים ערך לדרך
 |
|---|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
ניהול קונפליקטים -
הגדרה-"קונפליקט הוא מצב בו קיימים שני צדדים או יותר הנמצאים בניגוד אינטסים/תפיסות/צרכים/מטרות/ערכים ודעות ,אשר מתקיימות ביניהם תלות הדדית סביב יכולת המימוש של המרכיב שנמצא בניגוד האינטרס"(סילבר.נט).
הסרטונים שעוסקים בניהול קונפליקטים:
-קונפליקטים כהזדמנות לצמיחה
-פיתרון בניהול קונפליקטים בארגון
-למה ללמוד לגשר?
-גישור בעבודה
-איך לפתור בעיות וסכסוכים
-גישור וניהול קונפליקטים
-שיטות לניהול קונפליקטים בארגון
-קונפליקט בין חברים בעבודה
מצגות שעוסקות בניהול קונפליקטים:
-ניהול קונפליקטים
-ניהול קונפליקטים
-ניהול קונפליקטים בשירות לקוחות
-ניהול קונפליקטים ב-6 שלבים
האתרים שעוסקים בניהול קונפליקטים הם:
-הדרך לשיתוף פעולה לא עוברת דרך ה-Win Win
-חסמים ארגוניים ואישיים בהתמודדות עם קונפליקטים
-מהשפעת מיומנות לניהול קונפליקטים על ביצועי מנהל
-פתרון קונפליקטים
-גישור פנים ארגוני HRM) BRDM)
-הגישור ככלי לניהול קונפליקטים פנים-ארגוניים
-עלויות קונפליקטים פנים-ארגוניים
-בחירת הסגנון הנכון בניהול קונפליקטים
-ארבע עצות למניעת הסלמה של קונפליקטים בארגון
-על ניהול קונפליקטים וחוכמת הגישור
-ניהול קונפליקטים - איך עושים זאת בצורה נכונה
-האלכימיה שבקונפליקטים
-המודל התיאורטי של ניהול קונפליקטים
-ניהול קונפליקטים בארגון
-ניהול קונפליקטים עם עובדים מנהלים וקולגות
-פתרון קונפליקטים בארגון בטכניקת -Point of View
-שתי הטעויות הנפוצות ביותר בקונפליקטים
-דרכים לטיפול בקונפליקטים מובנים בארגון
-ניהול קונפליקטים -גישור פנים ארגוני
-גישור פנים ארגוני-BRDM (מיכל יוסף)
-דרכים להתמודד עם קונפליקטים חיצוניים ופנימיים בארגון
-ניהול קונפליקטים-בשירות הלקוחות
bottom of page