top of page

הדרכה יוצרים ערך לדרך
פיתוח מנהלים-
הגדרה-"כל ארגון כמה למנהלים משמעותיים, שידעו להביא תוצאות,שידעו לזהות את הערך המוסף של יחידתם ושל עצמם,שיצרו מחויבות ואחריות אישית, שיבינו את האסטרטגיה הארגונית ושידעו לזהות הזדמנויות שיביאו לצמיחה"(לוטם).
אתרים שעוסקים בפיתוח מנהלים:
-פיתוח מנהלים ברשת
-להיות מנהל חדש
-מודל להכשרת מנהלים כחונכים
-כיצד מנהלים מנהלים
-אתגר פיתוח מנהלים בארגונים
-מנהלים מחברים
-פיתוח מנהלים
-פיתוח מנהלים - הסרת מכשולים
-אימון מנהלים
-המנהיג כחונך
-להפוך את הניהול ליעיל,כרזמטי ומעורר השראה בארגון
-פיתוח מנהלים - כלים לחיים
-תכנית פיתוח מנהלים למצויינות
-הדרכת מנהלים והצלחת הארגון
-פיתוח מנהלים בגישה הכוללת
-המנהל כזיקית
-הנעת עובדים בשלושה הילוכים
-פיתוח מנהלים בקופסא
-סדנאות לפיתוח מנהלים
-פיתוח מנהלים
סרטונים שעוסקים בפיתוח מנהלים:
-מנהיגות מעצבת
-פיתוח מנהלים- הפתרונות הפשוטים
-הצגה עצמית
-פיתוח מנהלים - ניהול משברים
-HR Management-Training&development
-פיתוח מנהלים מזווית אחרת
-פיתוח מנהלים-כלים להעצמת עובדים
-two tips developing good managment skills
![]() | ![]() |
---|---|
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() |
מצגות שעוסקות בפיתוח מנהלים:
-ממנהל פאסיבי למנהל פרואקטיבי
-סמכות ניהולית
-קבלת החלטות
-ניהול אנשים מול ניהול משימות
bottom of page